livres de sociologie du travail et des organisations

La sociologie du travail est fortement corrélée à la sociologie des organisations car l’un de ses fondements est l’organisation scientifique du travail de Frederick Taylor mais aussi à la sociologie critique en France depuis les années 60 et la critique de la société industrielle (Alain Touraine, Pierre Bourdieu…). Et depuis la fin du XXe siècle, l’introduction de nouveaux thèmes comme l’impact des nouvelles technologies d’information et Internet, les nouvelles formes d’organisation de la production, l’obsolescence de diverses professions auparavant valorisées, la flexibilisation des relations de travail et l’intensification des mécanismes d’exclusion, ont fait évoluer la sociologie du travail.

la sociologie des organisations

On attribué à Max Weber et sa classification des formes d’autorité, la première vision sociologique d’organisation. Pensée prolongée par Amitai Etzioni qui s’attache à reconnaitre comme centrales les formes d’adhésion à une organisation et leurs contradictions.
A leur suite le sociologue Michel Crozier va voir l’organisation comme un lieu de lutte pour le pouvoir et faire une critique de la bureaucratie à la Française où centralisation et impersonalité règnent. LA résistance au changement en est une des figures.
Renaud Sainsaulieu va plus s’attacher à l’entreprise et va dégager un champ nouveau de compréhension des organisations, en faisant de la culture l’axe central de son approche : la fameuse culture d’entreprise

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